Q. 마케팅 직무 관련 고민

답변 4

• 한

  한나_33틱톡

  코주임 ∙ 채택률 67% ∙

  직무

  일치

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  마케팅 부트캠프 경력과 미래일경험 인턴 경험이 있으셔서 충분히 스타트업 신입으로 입사하실 수 있을 것 같습니다!! 다만 스타트업의 규모가 조금 더 큰 곳을 가시는 것을 추천드리는데요, 이유는 스타트업 규모가 조금 더 커야 TO가 많아서 붙을 확률이 높아집니다. 또한 그래야 사수가 있을 가능성이 높고, 사수에게 배울 수 있는 환경이 갖춰지기 때문에 조금 더 큰 규모의 스타트업(적어도 시리즈 단계)을 가시는 것을 추천드립니다. 지금 단계에서는 부트캠프+인턴 경험을 어떻게 자소서와 이력서에 잘 녹일 지 고민해보시는 것을 추천드려요💪

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  작은규모의 기업에서 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 60% ∙

  직무

  일치

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 현재 스펙을 보면 마케팅 직무로 전환하기에 완전히 늦은 상황은 아닙니다. 오히려 광고집행 경험, CTR CPC 개선 경험, 텀블벅 펀딩, 대행사 인턴 경험까지 있어 실무 기반 경험은 이미 갖추신 편입니다. 다만 기업 입장에서는 마케팅 성과를 숫자로 보여주는 포트폴리오가 부족해 보일 가능성이 있습니다. 조회수 증가율, 광고 효율 개선, 펀딩 성과 등 데이터를 정리해 포트폴리오를 만드는 것이 가장 중요합니다. 스타트업 영업 인턴도 충분히 도움이 됩니다. 특히 초기 스타트업은 영업과 마케팅 경계가 명확하지 않기 때문에 고객 반응, 시장 니즈, 전환 구조를 직접 경험할 수 있어 이후 퍼포먼스 마케팅이나 커머스 마케팅으로 연결하기 좋습니다. 지금 단계에서는 새로운 스펙을 쌓기보다 광고 운영 결과나 콘텐츠 성과를 데이터 중심으로 정리한 포트폴리오를 만드는 것이 취업 가능성을 높이는 가장 현실적인 방법입니다.

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  댓글 1

  끝

  끝까지해봐

  작성자

  2026.03.06

  그럼 혹시 추가적으로 제가 모교에서 행정조교를 하면서 취준 활동을 하고 있는데 상대적으로 시간이 좀 많은 편입니다. 여기서 계속 재직을 하면서 지원수를 늘릴지 스타트업 영업 직무로 가는게 좋을지 고민입니다… 스타트업이 소규모에다 매출이 우상향으로 갈지도 미지수라..

• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 63%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 지금 스펙이면 마케팅 방향 자체는 충분히 가능성이 있습니다. 영화예술 전공, 영화제 경험, 텀블벅 펀딩, 광고집행 경험은 콘텐츠 기획과 브랜드 스토리텔링 역량으로 연결되는 강점입니다. 다만 기업 입장에서는 실무 성과를 조금 더 보고 싶어 하는 단계라서 서류 탈락이 반복될 수 있습니다. 스타트업 영업 인턴은 마케팅에도 도움이 됩니다. 실제로 고객 반응, 전환 구조, 시장 니즈를 직접 배우기 때문에 이후 퍼포먼스 마케팅이나 커머스 마케팅으로 연결하기 좋은 경험입니다. 앞으로는 광고집행 결과, 콘텐츠 조회수 증가, 전환율 개선 등 숫자로 정리된 포트폴리오를 하나 더 만드는 것이 중요합니다. 개인 프로젝트로도 충분히 만들 수 있습니다. 지금 방향은 틀리지 않았고 경험을 한두 개만 더 쌓으면 스타트업 마케팅 신입 진입 가능성은 충분합니다.

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  댓글 1

  끝

  끝까지해봐

  작성자

  2026.03.06

  그럼 혹시 현재 모교에서 행정조교활동을 하고 있는데 조교활동을 하면서 지원수를 늘리는게 나을까요 스타트업에서 영업을 하는게 나을까요???